Bewerbung - Lebenslauf - tabellarischer Lebenslauf
Ein sehr wichtiger Bestandteil einer jeden Bewerbungsmappe ist der Lebenslauf. Anhand dessen kann die Personalabteilung des Unternehmens den persönlichen Werdegang der in Frage kommenden Kandidaten genau prüfen und nach verfolgen, ob sie denn wirklich die geforderte Eignung erfüllen. Er gibt somit Auskunft über die einzelnen Stationen des bisherigen Lebens und lässt Rückschlüsse auf den Charakter und die Arbeitseinstellung des einzelnen Bewerbers zu. Schließlich rückt ein häufiger Wechsel der Arbeitsstelle die betreffende Person in ein recht zweifelhaftes Licht. Ähnliches gilt für Lücken. Aus diesem Grund sollten alle Angaben so genau wie möglich sein. Spätestens in einem Vorstellungsgespräch werden solche Ungereimtheiten innerhalb des Lebenslaufes sicher angesprochen.
Da er vor allem einen Zweck erfüllt, nämlich sich schnell einen umfassenden Überblick zu verschaffen, sollte man sich bei dem Verfassen des Lebenslaufs immer an einige wichtige Regeln halten. In Deutschland ist es üblich, einen tabellarischen Lebenslauf zu erfassen und chronologisch zu ordnen. Abweichungen vom gewohnten Bild sorgen bei den Lesern sicher schnell für Verwirrung und haben nicht zuletzt schwerwiegende Konsequenzen.
Aber leider stellen Unternehmen und Personalberater immer wieder fest, dass viele Bewerber nur sehr wenig Zeit und Geduld auf die Erstellung eines ordentlichen Lebenslaufes verwenden. Das Endprodukt lässt in aller Regel sehr zu wünschen übrig und entspricht nur in wenigen Fällen dem gewünschten Ergebnis. Es scheint sich leider in der Bevölkerung noch nicht in größerem Umfang die Einsicht durchgesetzt zu haben, dass mit einem durchdachten Lebenslauf einige Pluspunkte mit der Bewerbung mehr zu holen sind.
Lebenslauf Bestandteile
Um seine Aufgabe, die Darstellung der wichtigsten Daten des Verfassers, erfüllen zu können, muss der Lebenslauf über gewisse Bestandteile verfügen und in einer entsprechenden Form abgefasst werden. Besonders in Deutschland sollten Bewerber dem Lebenslauf große Bedeutung beimessen. Aus diesem Grund ist an die Erstellung immer mit der entsprechenden Sorgfalt und Genauigkeit heranzugehen. Tauchen Angaben auf, die nicht den tatsächlichen Tatsachen entsprechen, können diese Falschaussagen zu strafrechtlichen Konsequenzen führen. Wie hat ein Lebenslauf nun aber genau auszusehen und was sollte er in jedem Fall beinhalten?
Form des Lebenslaufs
In Deutschland hat sich bei einer Bewerbung der Lebenslauf in einer tabellarische Form durchgesetzt. Die Daten werden chronologisch so angeordnet, dass die ältesten Ereignisse immer an erster Stelle auftauchen. Allerdings wird zunehmend eine Praxis angewandt, wonach aktuelle Daten an vorderster Stelle untergebracht werden. So wird die Aufmerksamkeit des Lesers schnell auf die eigentlich relevanten Daten gelenkt. Auf jeden Fall sollte ein Lebenslauf immer über eine Überschrift verfügen, mit der auf ihn hingewiesen wird. Vor dem eigentlichen schulischen und beruflichen Werdegang stehen die persönlichen Daten des Verfassers, also Angaben über:
- Name
- Adresse
- Telefonnummer
- (ggf.) E-Mail
- Nationalität
Ergänzend können an dieser Stelle folgende Angaben Platz finden:
- Geburtsdatum
- Geburtsort
- Geschlecht
- Familienstand
Nach den persönlichen Daten sollte näher auf den Besuch von Schulen und höheren Bildungseinrichtungen und deren Abschlüsse eingegangen werden. Hat man bereits sehr viele Stationen in seinem Leben hinter sich, können die Angaben etwas kürzer gehalten werden. Dem Leser soll lediglich ein Überblick vermittelt werden. Allerdings sollte immer Wert auf ein gesundes Mittelmaß im Umfang gelegt werden. Kaum ein Personalchef wird sich alle Puzzelteile aus den einzelnen Arbeitszeugnissen zusammen suchen. Gerade wenn es sich bei den bisherigen Unternehmen nur um kleinere Betriebe handelt oder wenn man dort lediglich ein Praktikum absolviert hat, kann kurz auf diese eingegangen werden. Natürlich dürfen in einem Lebenslauf auch zusätzliche Spezialisierungen, die Führerscheinklassen und im akademischen Bereich eine Liste der Publikationen, nicht fehlen.
Bedeutung des Lebenslaufs
Wie bereits an verschiedenen Stellen angesprochen, kommt dem Lebenslauf als Bestandteil einer Bewerbung eine elementare Rolle zu. Speziell in deutschen Unternehmen und Betrieben wird sehr viel Wert auf eine möglichst lückenlose Aufstellung der einzelnen Lebensabschnitte gelegt. Fehlende Angaben führen schnell zu einem negativen Eindruck und sollten aus diesem Grund vermieden, bzw. begründet werden. Arbeitgeber und Personalberater versuchen in der Regel, gleich mehrere Dinge aus einem Lebenslauf heraus zu lesen. Zum einen gibt er natürlich Auskunft über das bereits Erreichte und vermittelt einen gewissen Eindruck von der erlangten Berufserfahrung. Was aber in den meisten Personalabteilungen wesentlich wichtiger ist, sind die Informationen zwischen den einzelnen Zeilen. Unwillkürlich und ohne es zu merken, verarbeitet jeder Bewerber mehr Daten, als er eigentlich denkt. Schließlich tragen häufige Wechsel des Arbeitgebers oder des Berufes ihren Teil zum Bild der Arbeitgeber über den jeweiligen Bewerber bei.
Der Lebenslauf dient bei einer Bewerbung dazu, sich nach Möglichkeit im besten Licht zu präsentieren und durch die eigenen Fähigkeiten zu überzeugen. Allerdings sollte gerade bei einer Bewerbung im Ausland auf die Unterschiede zwischen den hiesigen Anforderungen und denen im Ausland geachtet werden. Die Bedeutung, welche einem Lebenslauf außerhalb der deutschen Grenzen zukommt, ist zum Teil eine ganz andere. In manchen Fällen ist nur eine kurze Fassung gewünscht. Erst wenn von Seiten der Arbeitgeber größeres Interesse besteht, werden genauere Angaben erforderlich. Selbst die Form kann im Ausland beträchtlich von der hier gewohnten abweichen. Bevor man also einfach daran geht, den eigenen Lebenslauf zu verfassen, sollten vorher einige Überlegungen getroffen werden, an welche Adresse die Bewerbung gerichtet ist und was für ein Bild vermittelt werden soll.
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