Kurzarbeit veschlechtert Anspruch auf Elterngeld

In der jetzigen schweren Krise auf dem deutschen Arbeitsmarkt gibt es nicht nur grundsätzlich Probleme, die das Leben der Arbeitnehmer erschweren. Denn während für Berufstätige, deren Unternehmen die schlechte Zeit mit Kurzarbeit und der daraus anfallenden staatlichen Unterstützung überbrücken, im Grunde zunächst keine wesentlichen Nachteile entstehen, gibt es an anderer Stelle durchaus deutliche negativen Auswirkungen.

Beim normalen Arbeitnehmer kann die Kurzarbeit sogar zusätzliche Versicherungsansprüche über die Einbindung der Argen sein. Einzig die angesammelten Überstunden entfallen in dieser Phase, wenn es später trotz Kurzarbeit zur Arbeitslosigkeit kommen sollte. Auch beim Arbeitslosengeld werden die Leistungen mitberücksichtigt.

Ungleich härter trifft es jedoch diejenigen Elternteile unter den Arbeitnehmern, die bereits festgelegt haben, sich später dank Elterngeld der Kindererziehung widmen und zeitweise die Arbeit ruhen zu wollen. In diesen Fällen nämlich wird einzig das tatsächliche Einkommen vonseiten des Arbeitgebers angerechnet, das auf dem Konto der beantragenden Eltern eingeht. Die staatlichen Zuzahlungen für die Kurzarbeitsregelung bzw. das Kurzarbeitergeld werden hier nicht miteinbezogen.

Für die zwölf Monate vor dem vorübergehenden Berufsausstieg, die als Berechnungsgrundlage kalkuliert werden, sinken die Einkommensgelder deutlich, die Ansprüche beim Elterngeld somit ebenfalls. In vielen Unternehmen werden aus diesem Grund inzwischen für den Fall der Kurzarbeit vertragliche Vereinbarungen getroffen, die Antragsteller für Elterngeld weitestgehend aus der Kurzarbeitsplanung heraushalten. Danach sollten sich vor allem junge Mitarbeiter rechtzeitig bei Arbeitsbeginn auch erkundigen.